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珠寶店管理機(jī)構(gòu)

時(shí)間,成就溝通的第一良方

管理大師中的大師彼得-德魯克,就認(rèn)為時(shí)間管理是管理者的第一要?jiǎng)?wù)。他諄諄教誨管理者們:記錄自己的時(shí)間,評(píng)估自己的辦事效率;管理自己的時(shí)間,按照四象限法則分配時(shí)間;集中自己的時(shí)間,積少成多地抓大事。

有了時(shí)間,就有了更多的可能。溝通,這個(gè)管理中最為常見的工作項(xiàng)目,也是由時(shí)間決定的。上個(gè)月底,與老友聚飲時(shí),還談起了時(shí)間與溝通的關(guān)聯(lián)性。老友是善于溝通的年輕人,主動(dòng)積極,樂于分享,他說的一些想法和做法,值得更多的企業(yè)管理者們分享,特寫此小文。

1、保障溝通總時(shí)間:每周起碼一小時(shí)

像我們這些干營(yíng)銷咨詢的,主要時(shí)間都是在跟客戶度過。要么在市場(chǎng),要么在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),與客戶高層管理在一起的時(shí)間較多。此時(shí),無論客戶是反對(duì)還是支持你的方案,大家都有回旋的余地。面對(duì)面的人際溝通,沒有什么化解不了的問題。

可每個(gè)月只能去客戶那一次,一次也就是3到5天;貋碇螅蜁(huì)忙于其他客戶的咨詢服務(wù)。好不容易跟客戶熱絡(luò)起來的感情,過不了一周就冷淡下去了。有經(jīng)驗(yàn)的咨詢師,即使在沒有方案要做的“空檔期”,也會(huì)主動(dòng)地跟客戶負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)。一個(gè)電話、一次QQ聊天、一條短信,甚至是一篇你推薦的文章,都會(huì)讓開始疏遠(yuǎn)的感情,再次熱絡(luò)起來。

注重了跟“外人”溝通,往往卻會(huì)忽略公司內(nèi)部的人際溝通。銷售人員、咨詢?nèi)藛T,這些常常單打獨(dú)斗的人士,都有一個(gè)認(rèn)知誤區(qū):只要把客戶的事情解決了,自己的老板自然就會(huì)了解自己、欣賞自己。其實(shí)不然。幾年前,葉敦明在上海的一家知名策劃公司工作。有一段時(shí)間,老是因?yàn)閷I(yè)意見不同,跟老總爭(zhēng)來吵去的。事后發(fā)現(xiàn),這也是我跟老總關(guān)系最好的一段時(shí)光。后來,我?guī)е?xiàng)目組在全國(guó)奔走了近一個(gè)月,因?yàn)閹讉(gè)項(xiàng)目開展順利且特別忙,所以很少跟老總通電話。結(jié)果,回來公司就發(fā)現(xiàn)氣氛不對(duì)。原來,他還在生我的氣,覺得我在玩“將在外君命有所不受”的把戲。不會(huì)主動(dòng)溝通,再冤也得怪自己。

吃一塹、長(zhǎng)一智。每周跟上司、關(guān)鍵下屬,最少要溝通一個(gè)小時(shí),最好是面對(duì)面,其次要是電話或者視頻。時(shí)間是個(gè)魔方,不尊重溝通時(shí)間量,就會(huì)被誤解包圍。夫妻之間、父子之間的感情問題,大都是因?yàn)闇贤〞r(shí)間不夠的原因。

2、拿準(zhǔn)溝通的時(shí)機(jī):恰當(dāng)時(shí)間說恰當(dāng)?shù)脑?/STRONG>

記得幾年前,葉敦明聽到上司說了這樣的一句話:我早上10點(diǎn)、下午4點(diǎn)的時(shí)候,事情不多,心情不錯(cuò),是我最喜歡跟別人溝通的時(shí)段。后來,我比對(duì)了不少客戶企業(yè)的老板,發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)真的是有效溝通頻段。

當(dāng)然,不同的人,會(huì)有不同的有效溝通頻段。銷售人員,必須要在難得的溝通過程中,摸索出關(guān)鍵客戶的溝通時(shí)機(jī)。在合適的時(shí)間,講合適的話,溝通才會(huì)事半功倍。最近,我在跟客戶正式通話之前,都會(huì)發(fā)條短信,或者在QQ上打個(gè)招呼,看看對(duì)方是不是有時(shí)間、有心情。否則,一個(gè)電話打過去,對(duì)方心不在焉的,溝通只會(huì)帶來更多的障礙。

日本知名職場(chǎng)顧問、人力采用戰(zhàn)略研究所董事長(zhǎng)桑原晃彌認(rèn)為,溝通的方式有很多種,稱贊、斥責(zé)、道歉等等都是。但是桑原晃彌強(qiáng)調(diào),溝通只要錯(cuò)過“時(shí)機(jī)”,就毫無意義,有時(shí)候還會(huì)造成反效果。所以傳達(dá)心意,重要的是不可弄錯(cuò)時(shí)機(jī),他并提出以下3個(gè)關(guān)鍵原則。祝福要在“當(dāng)場(chǎng)傳達(dá)”、道歉要在“事發(fā)當(dāng)天”、完事要比“承諾還早”。葉敦明特意摘錄過來,共大家更為明確地把握溝通時(shí)機(jī)。

像葉敦明現(xiàn)在加盟的一家咨詢公司,老總的行程是由助理安排的。每次老總在外時(shí),我都會(huì)先和助理查詢一下他的時(shí)間空檔期,挑選他相對(duì)空閑的時(shí)間,溝通相對(duì)重要的、費(fèi)時(shí)的事情。當(dāng)然,重大的、急迫的事情,也就不這么講究時(shí)機(jī)了。但必須要做到事前精心準(zhǔn)備,口頭說清楚之后,立馬發(fā)出電子文檔,保證當(dāng)事人在第一時(shí)間搞清楚事情原由、行動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間要求等細(xì)節(jié)。如此,就能把握住每一個(gè)重要的溝通時(shí)機(jī)。久而久之,你就能在別人心目中成為一個(gè)溝通高手。

3、注重溝通的效率:每一次溝通,都能通往目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵點(diǎn)

本周二的公司晨會(huì),葉敦明的同事說了一個(gè)小故事,講的是一個(gè)房屋中心的銷售員,辦事很利索,考慮的很周到。在她們看房的路上,就把地址、房屋概況等細(xì)節(jié)發(fā)到手機(jī)上。在看完房子之后,還不失時(shí)機(jī)地把所看房子的優(yōu)缺點(diǎn),再次以短信方式發(fā)出。等你差不多到家的時(shí)候,他還會(huì)適時(shí)來個(gè)電話,道個(gè)平安。我的同事說,她朋友已經(jīng)被這個(gè)細(xì)心的小伙子打動(dòng)了,決定通過他買房。

從溝通到目標(biāo)達(dá)成,中間有多個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。高效溝通人士,都善于把控節(jié)點(diǎn),以整合營(yíng)銷傳播的方法,推動(dòng)當(dāng)下的溝通節(jié)點(diǎn),朝著下一步節(jié)點(diǎn)邁進(jìn)。特別是在上海這樣的城市,很難做到凡事見面談。每次見面的機(jī)會(huì),就要倍加珍惜。

不能見面的時(shí)候,視頻會(huì)議是個(gè)好的溝通工具。有條件的公司,可以租用或者自己開通視頻會(huì)議。沒條件的,也可以用QQ視頻聊天,畫面有點(diǎn)停頓,但畢竟可以看到人的表情,多少有些溝通的現(xiàn)場(chǎng)感。

每次溝通之后,無論是公司內(nèi)部,還是與客戶的正式會(huì)議,都要撰寫一份會(huì)議紀(jì)要。好多事情,當(dāng)時(shí)大家聽得明白、說的清楚,回轉(zhuǎn)身就會(huì)被大量的事務(wù)掩埋。還有,每周例會(huì)之前,每個(gè)參會(huì)者都要做好書面上的準(zhǔn)備,并交由會(huì)議主持者進(jìn)行匯總整理。精心準(zhǔn)備的會(huì)議,效率得以提高,問題也能集中解決。

管理是人與人之間的事情。制度是墻,人際溝通是窗子或門。對(duì)你工作和事業(yè)重要的伙伴,每周都需要進(jìn)行一次私下溝通。溝通方式可以隨機(jī)而動(dòng),比如在星巴克喝杯咖啡、晚間喝點(diǎn)小酒,放松的情況下,溝通的誠(chéng)意足了,問題解決自然水到渠成。

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