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珠寶店管理機(jī)構(gòu)

天比高、優(yōu)加(珠寶)商學(xué)院聯(lián)合深圳港澳黃金珠寶舉辦戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)第二場(chǎng)

2014年12月3日,天比高、優(yōu)加(珠寶)商學(xué)院聯(lián)合深圳市港澳黃金珠寶有限公司舉辦的戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)專場(chǎng)迎來(lái)了第一期的尾聲。

  

3日下午,優(yōu)加(珠寶)商學(xué)院院長(zhǎng)助理歐陽(yáng)張睿老師與大家分享了《店鋪非素業(yè)績(jī)提升秘訣》。我國(guó)消費(fèi)者固有的黃金消費(fèi)理念一直是困擾著眾多珠寶商的難題,也是店鋪非素業(yè)績(jī)提升不起來(lái)的攔路虎。事實(shí)上消費(fèi)者對(duì)珠寶類飾品的接受程度已經(jīng)越來(lái)越高,如何把店鋪中的珠寶類飾品銷售出去,重點(diǎn)在于終端銷售人員的的巧妙引導(dǎo)。因此銷售人員需要了解和掌握店鋪非素業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的渠道以及素轉(zhuǎn)非技能上的提升。

  

在課堂上,歐陽(yáng)老師帶著大家一起去探尋素轉(zhuǎn)非的關(guān)鍵點(diǎn),并向大家解析了素轉(zhuǎn)非六步曲以及素轉(zhuǎn)非技巧如何運(yùn)用,在運(yùn)用的過(guò)程中的注意事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)前兩天的培訓(xùn),學(xué)員們思維上有了很大的轉(zhuǎn)變,更善于思考問(wèn)題,在面臨問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)以積極的心態(tài)去解決。所以在今天的課堂上,大家十分活躍,積極參與到課堂中,以一種“空杯”的心態(tài)去學(xué)習(xí),吸收更多課程的精華。在課間休息的時(shí)候,將自己在工作中遇到的問(wèn)題拿出來(lái)與老師和學(xué)員們一起探討,通過(guò)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了深刻的分析和老師的耐心指導(dǎo),原本困擾著大家的疑團(tuán)都已煙消云散。

  

晚上,優(yōu)加(珠寶)商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)于賢堯帶大家領(lǐng)略了《NLP教練技術(shù)之關(guān)鍵執(zhí)行》的管理魅力。店長(zhǎng)、經(jīng)理是店鋪或者展廳的靈魂人物,店長(zhǎng)在店鋪的人員管理中,需要扮演好一名優(yōu)秀教練的角色,才能調(diào)動(dòng)每一位店員的積極性,發(fā)揮他們最大的潛力,打造一個(gè)精英團(tuán)隊(duì),從而在店鋪業(yè)績(jī)上寫下漂亮的一筆!

  

在店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理中,人員管理是一把雙刃劍,人員管理做的好,對(duì)店鋪整體的貢獻(xiàn)絕不亞于一場(chǎng)轟動(dòng)的活動(dòng)帶來(lái)的效益。反之,則是扼殺一切有效管理的魔掌。于老師與大家分析了不同年齡層的員工不同的心理活動(dòng),將店鋪管理人員遇到的障礙一一破解,學(xué)會(huì)人員協(xié)調(diào)和溝通的技巧,提升店員的執(zhí)行力。

第一期的培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,相信通過(guò)第一期的培訓(xùn),大家一定收獲頗豐。希望大家都可以將學(xué)到的管理、銷售、溝通等技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去,才能切實(shí)的落實(shí)培訓(xùn)最終的目的,實(shí)實(shí)在在的提升銷售業(yè)績(jī)。深圳天比高、優(yōu)加(珠寶)商學(xué)院聯(lián)合深圳市港澳黃金珠寶有限公司舉辦的戰(zhàn)略聯(lián)盟培訓(xùn)專場(chǎng)第二期培訓(xùn)將在12月8日繼續(xù)開(kāi)展,精彩課程待續(xù)。

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